Meer vakmensen voor de techniek: samen aan de slag
Technisch talent vinden én behouden is voor veel bedrijven een dagelijkse uitdaging. De vraag naar vakmensen blijft groeien, terwijl het steeds lastiger wordt om vacatures in te vullen. Dat vraagt om een andere kijk op instroom: niet alleen zoeken naar de juiste kandidaat, maar samen nieuwe mensen opleiden, ontwikkelen en duurzaam verbinden aan de techniek.
Graag nodigen we u daarom uit voor een bijeenkomst waarin de werkgeversvraag centraal staat. We nemen u mee in de mogelijkheden van zij-instroom en laten zien hoe kandidaten worden geworven, voorbereid, geschoold en begeleid richting een baan in de techniek. Maar vooral willen we met u in gesprek: waar liggen voor uw bedrijf de kansen en knelpunten en wat is ervoor nodig om meer mensen succesvol te laten instromen?
Dit is een vervolg op de inspiratiesessies over de uitdagingen en kansen op de technische arbeidsmarkt die we in april organiseerden met de titel: De zoektocht naar goede collega’s; de kracht van zij-instromers in de techniek! Met 45 bedrijven uit de regio spraken we toen aan verschillende tafels over de zoektocht naar nieuwe collega’s.
Duidelijk is geworden dat het onderwerp het werven, begeleiden, opleiden en behouden van (zij)instromers in de techniek leeft en dat de aanwezigen hier met elkaar verder over willen spreken én werken. Daarom organiseren we dit vervolg: meer vakmensen voor de techniek: samen aan de slag.
Met deze kennis- en werksessie zetten we de volgende stap: van inspireren naar organiseren. Want regionale zij-instroom werkt pas echt als deze aansluit op de praktijk van bedrijven. Uw ervaring, behoefte en ideeën zijn daarom essentieel. Maar zeker ook uw deelname.
Wat levert deelname u op?
Tijdens de bijeenkomst krijgt u de gelegenheid om:
- uw eigen personeelsbehoefte op tafel te leggen en te verkennen welke oplossingen zij-instroom kan bieden;
- inzicht te krijgen in hoe u nieuw talent kunt bereiken buiten de traditionele arbeidsmarkt;
- te ontdekken hoe SPT Flevoland werkgevers kan ondersteunen bij werving, scholing en begeleiding;
- ervaringen en aanpakken uit te wisselen met andere werkgevers uit de techniek;
- mee te denken over praktische en haalbare regionale zij-instroomtrajecten die aansluiten op de behoefte van bedrijven;
- nieuwe contacten te leggen en samenwerkingen met bedrijven, onderwijs en arbeidsmarktpartners te verkennen.
Van personeelstekort naar nieuwe instroom
We willen niet alleen praten over de krappe arbeidsmarkt, maar vooral kijken naar wat morgen al anders kan.
Welke functies zijn voor uw bedrijf lastig in te vullen? Welke vaardigheden zijn écht nodig? Waar loopt u tegenaan bij het aannemen en opleiden van zij-instromers? En hoe kunnen we het proces eenvoudiger en aantrekkelijker maken?
Kom uw praktijkervaring delen, laat u inspireren door andere werkgevers en denk mee over de volgende stap voor de Flevolandse technische arbeidsmarkt.
Uw personeelsbehoefte is het vertrekpunt. Samen werken we aan de oplossing.
Data, tijden en locaties
Wij organiseren deze kennissessies op de volgende momenten en locaties:
- dinsdag 20 oktober, bij Techniekhelden in Almere
- donderdag 5 november, in Emmeloord (exacte locatie volgt nog)
Voor alle drie de bijeenkomsten geldt:
- 12.00 uur: ontvangst met lunch
- 12.30 uur: programma
- 14.30 uur: afsluiting
- aansluitend: rondleiding en netwerkmoment
Aanmelden
Samenwerkingspartners
